具体的な取り組みSpecific Initiatives

01シフト交渉や事務手続きなど、
働く環境を整える支援

営業担当が
責任を持って支援

施設もスタッフさんも同じ営業が担当

ご登録からお仕事紹介、そしてお仕事開始後もずっと一人の営業担当がサポートします。ご要望や適性をより深く把握し、快適な働き方や職場をご紹介いたします。就業中のお悩みは、いつでもご相談ください。

専門的な事務手続きもしっかり
サポート

スタッフ相談センター

源泉徴収や労災保険などの専門的な知識を必要とする手続きは、スタッフ相談センターにお任せください。事務専門のスタッフがスムーズに対応いたしますので、どんなこともお気軽にお問い合わせください。

ライフスタイルに合わせて対応

高時給・週払い

未経験から介護職にチャレンジする方にも、業界最高水準といわれる高時給でサポートします。また、給与の前払いサービスを活用し、週払いにも対応。すぐに皆さまが受給できる体制を整えています。
※全てが高時給を保証するものではありません

土日のお困りごともスピード対応

スタッフ相談窓口

土日に勤務しているときに困ったことやトラブルが起きた場合は、スタッフ相談窓口へお問い合わせください。ナイス介護の休業日には、専門のスタッフが営業担当の代わりにすぐに対応します。

02資格取得や正社員の道など、
キャリアアップの支援

介護にかける情熱を費用面でも支援

資格取得支援制度

未経験でも介護の仕事を始められるよう、資格取得支援制度をご用意しています。勤続6ヵ月以上などの条件を満たすと、初任者研修は実質無料、実務者研修は実質半額で資格取得を目指せます。今よりもスキルアップしたい、そんな意欲を応援します。

さらなるステップアップをサポート

直接雇用への切り替え

ご紹介した派遣先で一定期間勤務した上で、正社員や契約社員などでのご就業をご希望の方には、直接雇用への切り替えをサポートしています。実際の業務内容や職場の人間関係、企業方針などを知った上で、介護施設と直接雇用契約を結ぶことができるので安心です。

03スタッフさんの活躍を
後押しするためのしくみ

プライベートの充実も支援
(クラブオフ利用)

独自の福利厚生制度

ナイス介護で社会保険へ加入された方は、独自の福利厚生サービス「クラブオフ」をご利用できます。宿泊施設やレジャースポット、グルメなどの優待サービスや特典を利用して、プライベートの時間を楽しく充実させてください。

スタッフさんに交流の場を提供

感謝祭
(スタッフ交流会)

毎月20日に東京・神奈川・大阪・神戸・京都・仙台・福岡・名古屋にて感謝祭を開催。スタッフさんならどなたでも無料で参加できます。皆さんで食事やゲームを楽しみながら、お互いの仕事の話をする中で、介護スタッフ同士のつながりや絆が生まれていきます。